Acreditación de cursos en la actualización en la disciplina

En relación a la acreditación de cursos en la actualización en la disciplina se les informa que a partir de hoy lunes 5 de octubre podrán capturar los profesores que aprobaron los cursos en las actas disponibles en las cuentas de los responsables de los cursos en el e-siima. Así mismo a partir de esta fecha podrán recoger las constancias de sus cursos los días lunes, martes y jueves con la Ing. Nancy Lara en el departamento de Control y Seguimiento Docente. Los cursos que no se hayan comprobado su impartición o bien que no se haya mandado la lista definitiva de profesores aprobados ya no se acreditara.

RESULTADOS DE LOS PROFESORES SOLICITANTES AL PROGRAMA CARRERA DOCENTE U040 EJERCICIO 2020

NIVELES OBTENIDOS POR PROFESORES SOLICITANTES

ID Profesor Nivel obtenido
8585 ABRAJAN VILLASEÑOR MYRNA ALICIA 4
7081 AGUILAR ROMERO MARIA MAYELA 4
291 ANDRADE LOZANO PAULINA 4
18569 ANDRADE ZAMARRIPA ARMANDO 4
9643 BARBA GALLARDO LUIS FERNANDO 4
62046 BARRERA CASTAÑEDA JOSE MANUEL 4
155771 CAMPOS GARCIA ROCIO MONTSERRAT 4
8772 CASILLAS CASILLAS ELIZABETH 4
9399 CASTAÑEDA LEYVA NETZAHUALCOYOTL 2
10866 DE LA BARRERA MEDINA MONICA SUSANA 4
8625 DE LA ROSA CARRILLO LAURA MARIA DE LOURDES 4
36810 DIAZ OLIVARES ABEL 4
10588 FLORES OROPEZA LUIS ALEJANDRO 4
11516 GARCIA MARTINEZ BOGAR 4
184674 GARCIA MUNGUIA ALBERTO MARGARITO 4
10231 GARCIA RAMIREZ RICARDO 4
31695 GARCIA VIDALES ALEJANDRO 4
8332 GARZA GONZALEZ LAURA ARMINDA 4
8742 GOMEZ REYNOSO JUAN MANUEL 4
8819 GONZALEZ CADENA ALEJANDRO 4
24730 GRANADOS MACIAS CLAUDIO ANTONIO 4
22837 GUERRERO MOJICA NERY 4
8885 GUTIERREZ CAMPOS RAFAEL 4
10868 GUTIERREZ MEDINA ROMMEL ULISES 4
13446 HERNANDEZ CUELLAR EDGAR EDUARDO 4
185823 HERNANDEZ QUINTERO ANGELICA 3
66358 HERNANDEZ ZAMORA MARIA ALEJANDRA 4
95356 HERRERA DIAZ DE LEON LUIS LENIN 4
23073 LOPEZ DELGADILLO EDGAR 4
8317 LOPEZ GARCIA JUVENTINO 4
7094 LOPEZ LOPEZ JOSE LUIS 4
9153 LUJAN SALAZAR ENRIQUE 3
8325 MACIAS LUEVANO JORGE EDUARDO 4
10157 MACIAS MORA GEORGINA 4
24884 MARTEL CAMPOS LETICIA 4
16686 MARTIN DEL CAMPO CERVANTES JUDITH 4
46305 MARTIN RODRIGUEZ ALFONSO 4
8100 MARTINEZ SALDAÑA MA. CONSOLACION 4
9871 MATA JURADO LAURA PATRICIA 4
8242 MENDEZ SANCHEZ CECILIA 3
10185 MONTEJANO GARCIA SALOMON 4
9923 MUÑOZ ANDRADE ESTELA LIZBETH 2
10328 OROPEZA TAGLE MIGUEL ANGEL 4
57938 PEREZ CABRERA LAURA EUGENIA 4
16484 PLANCARTE HERNANDEZ SALVADOR 4
8465 PLASCENCIA MARTINEZ FERNANDO 3
10410 PONCE GALLEGOS JULIO CESAR 4
8387 RAMIREZ GOMEZ MARIA MAGDALENA 4
8773 RAMIREZ GONZALEZ SERGIO 4
231960 RAMIREZ OROZCO RICARDO ERNESTO 4
8484 RAMOS GOURCY FERNANDO 4
26076 REAL PAREDES ALMA ROSA 4
49099 ROBLES CUELLAR LETICIA JACQUELINE 4
60877 RODRIGUEZ RODRIGUEZ BRENDA MARIA ANTONIETA 4
7151 ROMAN LOERA ALEJANDRO 3
9544 RUIZ ESPARZA DIAZ DE LEON BLANCA 4
23755 RUIZ ESPARZA GUTIERREZ AARON ALBERTO 4
9748 RUIZ GARCIA SERGIO 4
18058 SALAS HERNANDEZ LUIS HECTOR 4
9250 SHAADI RODRIGUEZ LETICIA DEL SOCORRO 4
9295 SHAADI RODRIGUEZ ROSA MARIA ANGELICA 4
10875 SOLANO ROMO LIZETH ITZIGUERY 4
14134 SOLANO VILLARRUEL GABRIELA 4
895 SOTO ZAMORA MIGUEL ANGEL 4
45333 TAFOYA RANGEL FELIPE 3
10049 TORRES SOTO AURORA 4
10123 TORRES SOTO MARIA DOLORES 4
9511 URZUA SALAS ANA MARIA 4
10855 VACIO MURO MA. DE LOS ANGELES 3
8775 VAZQUEZ MARTINEZ OTILIO 4
23013 ZACARIAS MENA JUAN ANTONIO 4
10230 ZARAGOZA VELAZQUEZ NICOLAS 4
No cumplen con los requisitos
ID Profesor
146171 HERNANDEZ MARIN MARTIN
94866 PACHECO MARTINEZ JESUS
CONVOCATORIA PARA PARTICIPAR EN EL PROGRAMA DE CARRERA DOCENTE EN UPES2020(U040)

Considerando que el Plan Nacional de Desarrollo establece como una de las prioridades de la actual administración el ampliar significativamente la cobertura de la educación superior, de alcanzar la excelencia educativa, de mejorar el bienestar de los estudiantes, de alcanzar una mejora sustantiva en sus trayectorias escolares y de utilizar como instrumento principal de esta transformación un nuevo modelo de involucramiento de la planta de profesores de tiempo completo

El programa tiene como propósito reconocer la labor docente de los profesores de tiempo completo de las universidades públicas estatales que contribuyan a ampliar la capacidad de atención docente de las UPES, con el objetivo de responder a la nueva demanda de educación superior que se está generando como consecuencia de la aplicación de la nueva política de garantizar su obligatoriedad y la gratuidad

I. REQUISITOS DE PARTICIPACIÓN
  1. Haber tenido el perfil deseable otorgado por el PRODEP vigente durante algún periodo del 2019.
  2. Haber impartido con carácter de titular, al menos 10 horas/semana/mes en cada periodo lectivo regular de 2019.
  3. Con el mismo carácter del punto anterior, haber impartido al menos una asignatura en los programas de licenciatura de su institución en cada periodo
  4. Presentar solicitud firmada ante el Departamento de Control y Seguimiento Docente.
II. NO PODRÁN PARTICIPAR
  1. Los PTC que tengan vigente un apoyo del PRODEP para estudios de posgrado de alta calidad o beca CONACYT
  2. Los PTC con cargos de mando medio superior y superior
III. CARACTERISTICAS DE LOS ESTIMULOS
  • Los estímulos son apoyos económicos diferenciados en cuatro niveles que se otorgarán bajo tres criterios a los profesores de tiempo completo que cumplan con los requisitos del apartado I.
IV. CRITERIOS DE ASIGNACION DE LOS ESTIMULOS
  • Los PTC podrán recibir estímulos que resulten del cumplimiento de uno, dos o tres criterios, siendo la dedicación a la labor docente, requisito de ingreso del programa
Criterios de asignación individual Presupuesto asignado a cada criterio
1er criterio. Dedicación a la labor docente: PTC que imparten al menos 10hrs/semana/mes en cada periodo lectivo regular de 2019.(Semestres Enero-Junio, Agosto-Diciembre del 2019), y haber impartido por lo menos una materia en licenciatura en cada semestre.* 60% del presupuesto neto.
2do criterio. Contribución a las trayectorias escolares: PTC que registran en los controles escolares tasas de aprobación históricas iguales o superiores al 70% (promedio de todos los periodos lectivos regulares de Enero 2017 a Diciembre de 2019).** 20% del presupuesto neto.
3er criterio. Alcance de la labor docente: PTC que atendieron en cada periodo lectivo regular de 2019 al menos 50 estudiantes. Cuando sea el caso también se considerará válido que el promedio de alumnos atendidos por el periodo lectivo, durante 2019, sea igual o mayor a 50 estudiantes 20% del presupuesto neto.
*En el caso de asignaturas a distancia para definir el número de horas se tomará en cuenta el número de créditos.
**Para los PTC que no completen seis periodos lectivos se tomará en cuenta la información disponible, que deberá comprender todos los periodos lectivos de 2019.
***Quien tuvo un semestre o dos de sabático en el año 2019, no podrá participar
V. COMPONENTES DEL ESTIMULO
  • En cada concordancia con los criterios cumplidos por los participantes, el estímulo tiene tres componentes independientes.
  • Para calcular el componente del estímulo que corresponde al primer criterio, denominado Dedicación a la labor docente, el 60% del presupuesto neto se dividirá entre los PTC participantes de las 35 Universidades Públicas Estatales (UPES) que acreditaron este criterio
  • En lo que refiere al segundo componente, denominado Contribución a las trayectorias escolares, el 20% del presupuesto neto se dividirá entre los PTC de las 35 UPES que acreditaron el segundo criterio.
  • En cuanto al tercer componente, denominado Alcance de la labor docente, el 20% del presupuesto neto restante se dividirá entre los PTC de las 35 UPES que acreditaron este criterio.
VI. DE LOS NIVELES
  • De acuerdo con la siguiente tabla, los niveles a otorgar son cuatro y están en función del cumplimiento de los criterios de asignación.
Nivel Criterio
1 C1 Dedicación a la labor docente
2 C1+C3 Dedicación a la labor docente + Alcance de la labor docente
3 C1+C2 Dedicación a la labor docente + Contribución a las trayectorias escolares
4 C1+C2+C3 Dedicación a la labor docente + Contribución a las trayectorias escolares + Alcance de la labor docente

Importante Dado que los componentes de los estímulos descritos en el apartado IV aún no están determinados, puede darse el caso de que en términos monetarios el nivel 2 sea superior al nivel 3.

Una vez que la UPES entreguen los listados definitivos de los beneficiarios con los criterios que acreditó cada uno de ellos y el nivel obtenido, la Dirección General de Educación Superior Universitaria (DGESU) determinará, a nivel nacional, los montos de los componentes de los estímulos, así como los montos correspondientes a cada nivel y los publicará en la página de la Subsecretaría de Educación Superior

VII. PROCESO PARA LA SOLICITUD DEL ESTÍMULO
  • Los profesores con perfil deseable vigente en algún momento del año 2019, podrán verificar en el Departamento de Control y Seguimiento Docente si cumplen con el resto de los requisitos de ingreso, en cuyo caso podrán obtener vía correo electrónico el formato de solicitud para ingreso al Programa, realizándose este proceso del día 16 al 26 de junio del 2020
VIII. NOTIFICACION DE RESULTADOS
  • La notificación de resultados se hará a través de la página del Departamento de Control y Seguimiento Docente en la liga htps://dgdp.uaa.mx/fep/avisos.hml el día 29 de junio del 2020
IX. RECURSOS DE REVISIÓN/APELACIÓN
  • Las inconformidades al resultado obtenido se podrán realizar del 30 de junio al 1 de julio de 2020, de forma impresa, fundamentadas y entregadas ante del Departamento de Control y Seguimiento Docente dirigidas a la Comisión Ejecutiva Universitaria. El resultado de su revisión le será dado a conocer el 2 de julio del 2020
X. PERIODICIDAD DEL PAGO
  • El pago al estímulo será realizado en dos exhibiciones mensuales, octubre y noviembre de 2020./
XI. MOTIVOS DE CANCELACIÓN DEL ESTÍMULO

Los motivos de suspensión tendrán efecto durante el tiempo que la institución establezca como periodo de pago:

  1. Dejar de prestar servicios en la institución por motivos derivados de muerte, renuncia, jubilación, pensión y por cese dictaminado por tribunal laboral competente.
  2. Por el goce de licencia con o sin goce de sueldo mayor a seis meses.
  3. Por estar cubriendo comisiones oficiales mayores a seis meses.
  4. Por ocupar cargos directivos de confianza en la institución
  5. Por vigencia de becas o apoyos de manutención para realizar estudios de posgrado
XII. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
  • Los apoyos económicos que entrega este programa son beneficios económicos independientes al sueldo, por lo que no constituyen un ingreso fijo, regular, ni permanente y en consecuencia no podrán estar, bajo ninguna circunstancia, sujetos a negociaciones con organizaciones sindicales; así como tampoco podrán ser demandables ante otra autoridad jurisdiccional.
  • Lo no previsto en la presente convocatoria será resuelto por la Comisión Ejecutiva Universitaria en conjunto con las autoridades de la SEP


Periodo de reporte de Coordinadores de Academia
  • Del 15 al 22 de junio del 2020
Evaluación de Profesores por Decano
  • Del 13 de julio al 24 de julio


Periodo de evaluación de Profesores por Jefes de Departamento
  • Del 29 de junio al 3 de julio del 2020

    La primer semana será para la evaluación de profesores que apoyan a las carreras de su departamento en tanto que la segunda semana será para los profesores adscritos en su área